百度竞价是多数企业进行线上推广的最佳选择之一，原因是可控性高，见效快。但问题来了，很多企业认为百度竞价纯粹是坑人，这里不为百度辩解，也跟着吐槽一下，百度真黑!同样也要告诉这些企业，百度竞价做的不专业，投入产出比会很低，做的专业，还是能带来业绩的飞升的。

中小企业怎样才能做好竞价

如何做才算专业呢?

    这里给个建议，不再详述，说清楚这个问题，没有几万字不行，相信你也没耐心看我废话。

建议是选择：竞价账户托管。

建议的理由如下：

理由一：资源整合，事半功倍。

    一般来说，企业擅长的是做产品，做服务，对于网络营销这一块，擅长的则很少，即便是有了解，也很难成体系，原因在于实践机会少。任何一个互联网大咖，都是经过无数次的实践总结 ，才摸索出一套科学方法，对于企业来说，把精力放在这一块，则有一点本末倒置的意思。

理由二：专业人做专业的事，投入产出比高

    中小企业做百度竞价，一般是三种方式，一种是公司内的有所了解的人兼职去做;一种是花钱雇佣竞价专员去做;三是委托百度营销顾问。

    公司内部有所了解的人去做，则存在因为精力不足导致各种浪费，同样也不知道如何最大化的去利用竞价花费的金钱，获取精准客户。

    雇佣竞价专员，则存在工资低的技术水平太低，达不到效果，工资高的，加上保险税收等，一年的花销起码在六七万。

    委托百度营销顾问，花钱虽然少，但最大的弊端是，百度营销顾问往往是一个人负责几十个账号，相信没人会相信他们能维护好每一个账户。

    然而选择竞价托管公司，因为有丰富的经验去优化账户，提升效果，花钱比委托百度营销顾问高，比自己雇人少，效果则是最佳。

理由三：中小企业没有完善的网络部门

    组建完善的网络部门，需要有程序员、美工、UI、竞价员、编辑等;这些员工的工资并不低，然而中小企业在运营过程中，对他们的需求并没有多少，组建起来完全是浪费。

理由四：减少管理成本

    增加的员工，在福利待遇上肯定需要兼顾，如果招聘的是一个人，假如有事情请假，则账户没人管理，竞价托管公司则不会存在这个问题，竞价托管公司完善的团队，不会因为某个人请假或者离职，耽误项目的进度。

理由五：没有做推广的完善的体系

    多数中小企业并不擅长做百度竞价推广，甚至没有做过，所以没有建立起完善的体系去监控竞价推广效果，甚至不知道百度竞价推广需要挖掘研究行业数据，也不知道数据分析的价值。而专业的竞价托管公司则不同，他们完善的体系，能快速找出百度竞价推广过程中出现的各种问题，而完善的团队则快速对这些问题进行处理。

理由六：专业的数据分析

    相信大家都知道数据是不会骗人的，既然如此数据是推动百度竞价推广的依据，百度竞价的策略制定，方案实施，过程调整等，都离不开数据，而很多中小企业在处理数据上，并不知道挖掘大数据，也不知道如何用大数据的视角去研究手头的数据。百度竞价托管服务公司则不同，他们有多年的数据分析经验，能快速找到数据的价值，并为竞价推广效果做出服务。

理由七：找到精准客户

    中小企业在做百度竞价推广的时候，往往会追求一些泛词，比如做手机业务，就追求手机这个关键词的排名，而这类的关键词往往不能带来精准的客户，也就是说有流量，没转化。竞价托管服务公司则有多年的经验，了解用户的搜索习惯，会选择最恰当的关键词，去带来精准的客户。

理由八：效果为王

    有实力、有自信的竞价托管服务公司，会以效果说话，比如海德互动公司，提出的是按效果付费，和企业共同承担推广的风险。

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